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马鞍山驻市发改委纪检监察组推进“清风发改”廉洁机关建设

2026-8-24 09:59| 发布者: 顺手提醒下| 查看: 8| 评论: 0|原作者: 顺手提醒下|来自: 中共马鞍山市纪律检查委员会 马鞍山市监察委员会

摘要: “清风发改”品牌建设背景 为落实全面从严治党部署,推进清廉机关与廉洁文化建设,马鞍山市纪委监委驻市发改委纪检监察组联合市发改委打造“清风发改”特色廉洁品牌,围绕干部职工思想作风防线开展系列工作,以机关作风保障工作提质增效。 思想防线与层级责任 驻市发改委纪检监察组推动常态化学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的重要论述,班子成员落实“一岗双责”,坚持业务工作与党风廉政建设同抓共促。同时健全结对培育机制,从思想作风、廉洁自律、业务履职等方面开展传帮带。 在
马鞍山驻市发改委纪检监察组推进“清风发改”廉洁机关建设

“清风发改”品牌建设背景

为落实全面从严治党部署,推进清廉机关与廉洁文化建设,马鞍山市纪委监委驻市发改委纪检监察组联合市发改委打造“清风发改”特色廉洁品牌,围绕干部职工思想作风防线开展系列工作,以机关作风保障工作提质增效。

思想防线与层级责任

驻市发改委纪检监察组推动常态化学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的重要论述,班子成员落实“一岗双责”,坚持业务工作与党风廉政建设同抓共促。同时健全结对培育机制,从思想作风、廉洁自律、业务履职等方面开展传帮带。

在纪律教育方面,组织干部学习《党员干部“八小时外”100条纪律红线》并开展主题研讨,签订“八小时外廉洁承诺书”,对发现的问题及时整改、主动报告,自觉接受各方面监督。

关键环节廉政风险防控

围绕权力运行规范,工作聚焦项目审批、资金拨付、价格调控、规划编制等关键环节,健全廉政风险常态化防控机制,定期排查并动态更新岗位廉政风险清单,逐项明确防控举措和责任人员,实行清单式管理。

一线监督联络机制

为打通监督“最后一公里”,以支部为单位设立作风监督联络员,发挥其日常监督、苗头提醒、廉洁宣传、协助等职责,对苗头性、倾向性问题及时纠偏处置,畅通内部监督渠道,凝聚全员监督合力。

信息来源:中共马鞍山市纪律检查委员会 马鞍山市监察委员会


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