含山县总工会2026年金秋助学勤工俭学项目回顾：6名困难职工子女定岗上岗

事情的结果

2026年8月初，含山县总工会依托年度金秋助学帮扶体系组织的困难职工子女勤工俭学项目完成定岗，6名通过审核的学生已经走上岗位，开始暑期社会实践。对困难职工家庭而言，这一安排的实际意义有两层：一是家庭经济负担得到一定减轻，二是学生本人获得了一个锻炼能力、积累经验的实践机会。

哪些学生参加了

本次勤工俭学的对象来自全县建档困难职工家庭。县总工会在前期面向这些家庭开展了摸排征集，随后进行资格审核和信息核验，最终确定6名符合条件的学生，其中包括高校在读学生，也包括2026级高校录取新生。

上岗前做了什么准备

在学生正式上岗之前，县总工会组织了集中岗前培训，内容围绕四个方面展开：岗位职责、工作纪律、服务规范、安全注意事项。培训之后，结合每个学生的个人情况完成精准定岗，明确了各自的工作内容和要求，以保障实践工作有序推进。

帮扶思路

这一项目采取助学、励志、实践三者结合的帮扶模式，不完全等同于单纯的经济资助，而是把减轻家庭负担与学生社会实践平台的搭建放在同一个框架里。对关注困难职工帮扶政策的本地读者来说，这次含山县的实践可以作为了解县级总工会助学帮扶工作如何落地的一个具体样本。

信息来源：马鞍山总工会