| 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》于2026年1月16日由马鞍山市中级人民法院民一庭法官在本地电台直播中向公众解读。据市中院介绍，这部司法解释的核心是"平衡保护"：既维护劳动者的合法权益，也为用人单位规范用工提供指引，并非单方面偏向某一方。 直播围绕听众关注度最高的几类问题展开：一是无固定期限劳动合同的签订问题，例如劳动合同到期后公司不续签无固定期限合同如何处理；二是二倍工资支付争议；三是未缴社保情形下的经济补偿规定，例如劳动者自愿放弃社保后辞职能否主张经济补偿。法官结合典型案例和司法审判实践，对上述问题作了针对性解释。 对马鞍山本地读者而言，这篇解读提供了理解《解释二》的基本框架。遇到类似劳动争议时，劳动者和用人单位可以据此了解问题的法律定性和大致处理思路。市中院表示，后续还将通过发布典型案例、开展普法宣讲等方式推动该解释落地，具体个案仍应通过正式司法程序处理。 信息来源：马鞍山市中级人民法院。本文为要点回顾整理，不构成法律意见，具体问题请咨询专业律师或通过正式司法途径解决。 |
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