含山县2026年事业单位公开选调3人

选调计划与对象

经县委编委研究同意，含山县部分事业单位计划公开选调工作人员3名，具体岗位要求详见公告附件岗位表。选调范围为含山县财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员，须具有3周年及以上事业单位工作年限（含试用期，工作年限计算至2026年12月31日）。

报名资格条件

报考人员应具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正；具备岗位要求的工作能力、专业条件和任职经历；近3年事业单位年度考核结果均为合格及以上等次（含试用期年度考核不定等次）；身体健康，能适应岗位要求。岗位表中“38周岁以下”指1987年9月1日（含）以后出生。

有下列情形之一的不得报考：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间或未满影响期限的；到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；尚在服务期、试用期或任职试用期的；法律法规规定不得报考的其他情形。

报名安排与所需材料

本次选调采取现场报名方式，每人限报一个岗位。报名时间为2026年9月9日至9月10日，上午8:00—12:00、下午2:30—5:30，报名地点为含山县政府大楼636办公室。

报名需提交：本人有效居民身份证原件和复印件各1份；学历、学位证书原件和复印件各1份；本人近期1寸免冠彩照3张；《2026年含山县部分事业单位公开选调工作人员报名表》1份。报名表需经报考人员所在单位和主管单位审核，签署“同意报考”意见并加盖公章，同时本人须作书面诚信承诺。

报名截止后，确认报考人数与选调岗位计划数的比例应不低于3:1方可开考，不足比例的取消或核减岗位计划数。被取消岗位的报考人员可于9月11日下午2:30—5:00到含山县政府大楼636办公室改报其他岗位，逾期视为自动放弃。资格审查贯穿选调全过程，任何环节发现不符合条件的即取消资格。

面试、考察与公示

面试采取结构化面试方式，主要考察综合分析、言语表达、应变、计划组织协调和人际交往等能力，满分100分。若实际参加面试人数等于或少于选调职位计划数，面试成绩须达到70分及以上或当日同一考场考生平均分数及以上方可进入下一环节。面试时间为2026年9月19日（星期六），地点详见《面试通知书》，考生于9月18日（上午8:00—12:00、下午2:30—5:30）凭本人有效居民身份证到县政府大楼636办公室领取，逾期不领视为自动放弃。

考察人选按选调职位计划数根据面试成绩从高分到低分等额确定，缺额的按成绩依次递补。考察合格人员在含山县人民政府网公示5个工作日，公示无异议的按程序办理调动手续。本次选调接受县纪检监察机关和社会各界监督，不收取任何费用，不指定教材资料，不举办也不委托举办辅导培训。公告由含山县人力资源和社会保障局负责解释。

信息来源：含山县人民政府