 2026年8月，马鞍山市人力资源和社会保障局、马鞍山市总工会、马鞍山市卫生健康委员会、马鞍山市应急管理局联合向全市户外工作者及用人单位发布公开信，明确高温天气劳动保护要求、高温津贴发放标准和劳动者维权渠道。 哪些人适用公开信面向全市环卫工人、建筑工人、快递外卖配送员、园林养护、城管执勤等户外工作者，以及各类用人单位，平台企业和用工合作企业也在覆盖范围内。 高温津贴发放标准用人单位安排劳动者在日最高气温35℃及以上的天气露天作业，或者无法将作业场所温度降至33℃以下的，需按每人每工作日不低于25元的标准足额发放高温津贴，且不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。各用人单位还需结合生产经营特点，科学统筹生产安排，合理调整户外工作时间，持续改善工作条件。 中暑应对与平台企业要求户外高温作业人员不宜在高温区域停留时间过长。出现头痛、头晕、注意力不集中、动作不协调等轻度中暑症状时，应停止作业，立即到阴凉通风处休息，适时服用防暑降温药品；出现重症中暑要立即报告，并请求医务人员紧急救治。平台企业及用工合作企业要合理确定高温天气下的工作补贴、计件单价，缩短连续配送工作时长。 维权渠道与工会驿站服务如遇用人单位违规组织高温作业、拒不按标准发放高温津贴、克扣拖欠工资、不落实防暑降温保障等行为，可向市人社局联系反馈，维权电话为0555-12333。同时，全市各级工会驿站持续正常开放，常态化开展送清凉关爱服务，为一线户外工作者提供免费纳凉休息、饮水补给、应急救助等服务。 信息来源：马鞍山总工会 |
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