马鞍山“会托管”假期托管政策回顾

从政策试水到制度定型

马鞍山市总工会在全省率先推出首个市级工会托管长效政策“会托管”，面向本市3-12岁职工子女，以“政策+资金+资源”三位一体模式构建普惠性假期托管服务网络。随着《2026年度“会托管”职工子女假期托管项目实施方案》正式出台，这项政策完成了从创新探索到制度定型的跨越。

截至目前，全市已开办托管班19个，覆盖职工子女700余人，另有10余个班即将开班。办班范围从含山县、和县、当涂县到花山区、雨山区、慈湖高新区，实现区域全覆盖；办班主体从机关事业单位、国有企业到非公企业和新业态行业，实现单位类型广覆盖。

三种办班模式与经费保障

《实施方案》明确了三种办班模式：单位独立办班、区域行业办班、单位联合办班。经费保障采取“基础补助+专项补助”体系：机关事业单位工会举办的托管班按每人300元补助，其他类型按每人400元补助。

申请补助需满足三个条件：托管总时长不低于30天、出勤率70%以上、职工满意度达90%以上。专项补助向新就业形态行业重点倾斜，新就业形态行业、企业在按出勤人数享受每人400元基础补助之上，还能获得每年每个办班主体6000元的专项办班补助，补助不超过两次，按年度发放。

行业定制与多元办班实践

全省首个快递行业工会暑期托管班设在师苑小学，在市邮政管理局、团市委、安徽工业大学及师苑小学等部门支持下开班，班内接收31名快递行业职工子女。该班连续30天，周末不打烊，从上午8时到下午5时30分全日托管，提供营养午餐和下午水果；师苑小学免费提供场地，春盛渔府以每份20元配餐。

市新闻传媒中心工会托管班设在乐迪幼儿园，分两期覆盖整个暑期，第一期7月1日开班，第二期8月3日接续，每周开设烘焙课、围棋课。市经开区、江东控股集团等单位的托管班在政策出台后被纳入规范化管理体系。

标准化安全要求与社会资源课程

所有托管班遵循同一套标准：办班场所必须远离危险源、有安保监管；管理人员须持健康证明、签订托管协议、购买意外险；自行配餐严格执行留样规定。课程围绕红色教育、科学普及、文体锻炼等设计。

市总工会还整合各行业工会资源，推出公益专家课与实地实践课两大系列免费课程，包括市妇幼保健医院的“睛彩”护眼课堂、市消防救援局的消防安全实操、急救中心的生命课堂初体验和5G魔法城堡科技之旅，形成工会串联的“社会大课堂”资源网。

信息来源：白菜心（皖江在线）