 招聘基本情况2026年6月15日，马鞍山市疾病预防控制中心（马鞍山市卫生监督所）与马鞍山市人力资源服务有限公司联合发布编外聘用工作人员招聘公告，面向社会公开招聘编外聘用工作人员1名，具体岗位条件以公告附件《岗位计划表》为准。该次招聘依据《关于进一步加强和规范市直机关事业单位编外聘用人员管理的通知》（马机编办〔2021〕79号）组织实施。本次招聘报名窗口为2026年6月16日8:00至2026年6月23日17:00，现已结束，逾期不再接受报名。 资格条件报考人员须符合《岗位计划表》规定的岗位、学历等基本条件，同时具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵守宪法和法律，品行良好，并具有正常履行职责的身体条件及语言沟通能力。 不得报考的情形包括：不符合招聘条件的人员、在读的全日制普通高校学生、现役军人、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。 招聘程序招聘按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检与考察、公示与聘用等步骤依次进行，坚持公开、平等、竞争、择优原则。 报名与资格审查：报名通过马鞍山市科创和人才综合服务平台进行，报名材料包括本人有效居民身份证件（正、反面）、学历和学位证书、工作经验证明（须提供社保缴纳凭证，劳动合同及加盖单位公章的工作证明可在考察环节提供）、专业技术资格证书、护士执业证书及岗位涉及的相关证明材料。报考人数与岗位招聘计划数原则上比例应不小于3:1，不足规定比例的，经用人单位同意，可按实际报考人数开考或适当延长报名时间。资格审查贯穿招聘全程，审查结果在报名结束三个工作日内在招聘群公布。 考试：采取结构化面试方式，主要测试应聘者的综合素质、业务能力等要素，面试总分100分，成绩当场宣布。实际参加面试人选少于或等于招聘岗位数的，面试成绩必须达到70分，否则不予进入体检和考察环节。 体检与考察：体检人选按招聘计划数依面试成绩从高分到低分等额确定，体检费用由报考人员自行承担，体检不合格不退还体检费。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、信用状况等。出现缺额时，在同岗位报考人员中按面试成绩依次等额递补，面试成绩相同的以主考官打分高者优先。体检由马鞍山市人力资源服务有限公司组织实施，考察由马鞍山市疾病预防控制中心（马鞍山市卫生监督所）组织实施。 公示与聘用：拟聘用人员报市相关部门备案后，在马鞍山市人力资源公司微信公众号公示5个工作日。公示无异议的拟聘用人员与马鞍山市人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，实行试用期制度，试用期不超过三个月并包括在劳动合同期限内，试用期满合格的予以正式聘用。 待遇与管理新录用人员由用工单位负责日常管理和年度考核，年度考核不合格的按《劳动合同法》规定解聘，聘用期满经考核合格的予以续聘。待遇参照规范市直机关事业单位编外聘用人员薪酬待遇管理的相关暂行办法及《马鞍山市疾病预防控制中心（市卫生监督所）编外聘人员管理办法》执行。 监督说明本次招聘考试不指定任何教材和复习资料，不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，不收取任何费用。公告由马鞍山市疾病预防控制中心（马鞍山市卫生监督所）和马鞍山市人力资源服务有限公司负责解释。上述报名、公示等环节日期均为公告载明的既定安排，本次招聘报名窗口已经结束。 信息来源：马鞍山人才网 |
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