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花山区知识库解答:员工装卸货品砸伤他人时雇主与雇员的赔偿责任划分

2026-9-1 15:59| 发布者: 顺手提醒下| 查看: 22| 评论: 0|原作者: 顺手提醒下|来自: 花山区答问知识库

摘要: 问题情形 有便利店经营者向花山区答问知识库咨询:店里员工在装卸货品时,货品不慎掉落下楼梯砸伤了人,这种情况下应由谁来赔偿。 官方答复要点 花山区知识库答复指出,便利店经营者与店里员工系雇佣关系。员工在装卸货品时不慎砸伤人的,作为雇主应当承担赔偿责任。 但如果员工系故意砸伤人,或者对砸伤人存在重大过失的,该员工应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以依法向该员工追偿。 法律依据 该答复引用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:雇员在从
花山区知识库解答:员工装卸货品砸伤他人时雇主与雇员的赔偿责任划分

问题情形

有便利店经营者向花山区答问知识库咨询:店里员工在装卸货品时,货品不慎掉落下楼梯砸伤了人,这种情况下应由谁来赔偿。

官方答复要点

花山区知识库答复指出,便利店经营者与店里员工系雇佣关系。员工在装卸货品时不慎砸伤人的,作为雇主应当承担赔偿责任。

但如果员工系故意砸伤人,或者对砸伤人存在重大过失的,该员工应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以依法向该员工追偿。

法律依据

该答复引用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

信息来源:花山区答问知识库


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