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和县人社局办工资福利与人事管理专题培训 覆盖全县机关事业单位经办人员

2026-9-1 08:30| 发布者: 简历慢慢改| 查看: 12| 评论: 0|原作者: 简历慢慢改|来自: 和县人民政府

摘要: 近日,和县人社局举办“人社大讲堂”工资福利与人事管理专题业务培训班,全县各机关、事业单位的组织人事经办人员参加培训。此次培训旨在提升经办人员的政策水平和实操能力。 人事管理板块梳理易错点 在人事管理方面,授课人员围绕岗位设置与聘用、考核管理、职员等级晋升、事业单位工作人员处分规定等重点工作,梳理了经办过程中的常见易错点,帮助参训人员准确把握各项制度要求。 工资福利板块结合案例讲政策 在工资福利业务方面,培训重点解读了基本工资调整、津贴补贴、绩效工资管理、工龄认定核算、受处分人
和县人社局办工资福利与人事管理专题培训 覆盖全县机关事业单位经办人员

近日,和县人社局举办“人社大讲堂”工资福利与人事管理专题业务培训班,全县各机关、事业单位的组织人事经办人员参加培训。此次培训旨在提升经办人员的政策水平和实操能力。

人事管理板块梳理易错点

在人事管理方面,授课人员围绕岗位设置与聘用、考核管理、职员等级晋升、事业单位工作人员处分规定等重点工作,梳理了经办过程中的常见易错点,帮助参训人员准确把握各项制度要求。

工资福利板块结合案例讲政策

在工资福利业务方面,培训重点解读了基本工资调整、津贴补贴、绩效工资管理、工龄认定核算、受处分人员工资待遇处理、延迟退休等实操内容,并结合日常业务受理中的典型案例,对政策适用条件进行细致讲解。

现场答疑与后续安排

培训设置了互动答疑环节,针对各单位经办人在工作中遇到的实际困惑,授课人员现场答疑解惑,点对点解决工作难题。参训学员表示,本次培训内容贴合实际、针对性强,补齐了业务知识短板。和县人社局表示,下一步将持续用好“人社大讲堂”平台,常态化开展各项人社业务培训指导。

信息来源:和县人民政府


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