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事业单位公开招聘中资格复审到心理测试的流程常识

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发表于 2026-8-14 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
资格复审在招聘中的位置
以马鞍山师范高等专科学校2026年公开招聘紧缺专业硕士为例,笔试之后进入资格复审环节,由招聘单位对进入复审人选的资格条件与报名时提供的信息进行现场比对核验。复审通过者方可进入心理健康测试,测试合格后现场领取《专业测试通知书》,再按通知书参加专业测试,各环节依次衔接、缺一不可。
材料要求与递补规则
复审材料一般包括报名资格审查表、身份证、学历学位证书及学信网备案表、工作经历证明、业绩成果等,应届毕业生、海外学历、在编人员、党员等不同身份还有各自的补充材料要求。材料须一次性带齐,逾期或不符合要求即视为复审不合格且不得补交;由此产生的缺额,招聘单位依笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
给本地考生的参考
对关注马鞍山本地高校招聘的考生来说,这类公告中的时间、地点、材料清单和咨询电话是最需要逐项核对的信息。心理测试环节多安排在复审当天紧接进行,考生应预留完整时间段,并留意公告附件中的名单与具体要求。
信息来源:马鞍山师范高等专科学校
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