什么是技能人才工资专项集体合同

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合同讲了什么
技能人才工资专项集体合同，是围绕技术工人薪酬待遇专门签订的一类集体合同。2026年6月30日，当涂县总工会、县人社局、县工商联三方共同见证安徽国星签约落地全县首份此类合同，将薪酬安排从单个企业的自行决定，转为通过集体协商确定并写入合同条款。
三项制度突破的含义
这份合同的三项突破分别对应薪酬怎么定、怎么涨、怎么留人：岗位分类加技能等级双挂钩，意味着工资既看岗位也看技能等级；托底加倾斜的增长机制，为技能人才设定了工资增长的基本保障；创新激励与职业发展纳入刚性条款，则把奖励和晋升通道写进合同本身。
与当涂居民的关系
当涂县的技术工人可以通过提升技能等级获得薪酬增长和职业晋升的双通道，合同中还配套了专项津贴和师带徒补贴。对全县其他企业而言，这份首签合同也为同类薪酬协商提供了可参照的样本。
信息来源：马鞍山总工会